Resume MSDM Pert 8(Job Analisis)
Sebelum
membahas apa itu job analisis,kita haruslah mengetahui apa yang dimaksud dengan
job analisis.analisis Pekerjaan(Job Analisis)adalah usaha untuk
mengetahuo,mengumpulkan informasi tentang suatu pekerjaan yang akan dilakukan
oleh seorang pekerja
Analisis
pekerjaan adalha prosedur untuk menetapkan
- Cakupan Pekerjaan
- kriteria orang yang akan menangani pekerjaan itu
Lalu,Tujuan
dari analisa pekerjaan sendiri adalah
- Aktivitas kerja
- Perilaku Manusia
- Mesin/Alat
- Standar Kinerja
- Konteks jabatan
- Tuntutan manusiawi
- Analisis pekerjaan
Analisis Pekerjaan juga bisa dikatakan sebagai Proses
sistematis dari penghimpunan informasi kewajiban & tanggung jawab dari
pekerjaan tertentu
2. 2. Deskripsi Pekerjaan
Pernyataan Faktual dan teroganisasi perihal
kewajiban dan tanggung jawab
3. 3. Spesifikasi Pekerjaan
Spesifikasi pekerjaan (job specification) disusun berdasarkan uraian pekerjaan dengan
menjawab pertanyaan tentang ciri, karakteristik, pendidikan, pengalaman, dan
yang lainnya dari orang yang akan melaksanakan pekerjaan tersebut dengan baik.
- Evaluasi pekerjaan
Proses
Analisa Pekerjaan
- · Menetukan Pengguna inforamsi/alat yang diguanakan untuk menganalisa
- · Meninjau Informasi yang terkait sebagai latar belakang
- · Mengumpulkan Informasi aktivitas pekerjaan
Komentar
Posting Komentar