Fikrisyahab

Manajemen Talenta      Proses manajemen Sumber Daya Manusia dalam mengelola karyawan potensial kunci (Key Talent) yang memegang peran kunci (Key Potition)bagi keberhasilan organisasi untuk menjamin kinerja &kesinambungan organisasi di masa yang akan datang. Karyawan Bertalenta    adalah karyawan kunci yang memiliki pemikiran strategik yang tajam, kemampuan kepemimpinan, keterampilan komunikasi, kemampuan menarik dan memberikan inspirasi kepada orang-orang. 9 Elemen Manajemen Talenta 1. Resourcing Strategy 2. Attraction and retention policies and programmes 3. Talent 4. Role development 5. Talent relationship 6. Performance management 7. Total reward 8. Learning and development 9. Career management 3 Proses Utama Manajemen Talenta • mencari dan menarik karyawan terbaik yang memiliki potensi •    mengembangkan karyawan terbaik, baik yang baru bergabung maupun yang sudah ada di perusahaan • memel...

Nama:Muhamad Fikri NIM  :15410100071 Kelas :MSDM P3 www.stikom.edu HRM adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Tujuan HRM   Tujuan utama dari manajemen sumber daya manusia adalah untuk memastikan bahwa organisasi mampu mencapai keberhasilan melalui orang. Tujuan lain dari HRM adalah sebagai berikut : 1.      Tujuan Organisasional Ditujukan untuk dapat mengenali keberadaan manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam memberikan kontribusi pada pencapaian efektivitas organisasi. 2.      Tujuan Fungsional Ditujukan untuk mempertahankan kontribusi departemen pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. 3.      Tujuan Sosial Ditujukan untuk secara etis dan sosial merespon terhadap kebutuhan-kebutuhan dan t...

Nama:Muhamad Fikri NIM      :15410100071                                                             UTS Resume SPK Pengertian Sekumpulan prosedur berbasis model untuk data pemrosesan dan penilaian untuk membantu para manager mengambil keputusan. (Little, 1970) Sistem Pendukung Keputusan dapat digambarkan sebagai sistem yang berkemampuan untuk mendukung analisis data, dan pemodelan keputusan, berorientasi keputusan, orientasi perencanaan masa depan, dan digunakan pada saat – saat tidak biasa. (Moore dan Chang) Sistem Pendukung Keputusan (SPK) adalah bagian dari sistem informasi berbasis komputer termasuk sistem berbasis pengetahuan atau manajemen pen...

Cara Membuat Blog di Blogspot (Blogger.com) GRATIS Blogger.com  platform blog yang jadi salah satu blog pilihan blogger Indonesia terutama buat yang baru belajar sepertiku. Walau sebagian blogger pro mencibir blogspot dan selalu membanding bandingkan dengan Wordpress.org blogspot selalu yang utama dihatiku karena dia gratis dan sudah support beragam script dan bisa memasang iklan. Langsung saja ini langkah demi langkah  cara membuat blogger  di Blogspot terbaru : 1. Membuat Email di Gmail.com Blogger.com sudah di akusisi oleh  Google  jadi langkah pertama dalam membuat blog di blogspot ialah kita wajib untuk memiliki akun GMAIL sebagai  email yang digunakan untu daftar di blogger.com. Walaupun sebenarnya bisa menggunakan email lain tapi percaya deh mending make GMAIL dari awal. Cara Membuat Email di Gmail Daftar GMAIL gratis buka www. accounts.google.com  lalu klik di pojok kanan atas   Create An Account   ata...